Malgré une hausse des marchés financiers dans le secteur médical en 2024, les licenciements continuent d’augmenter.

Pour vous donner un ordre d’idée, on en comptait environ 10 000 en 2023.

Après seulement 6 mois, ce sont déjà plus de 14 000 postes qui ont été supprimés en 2024.

Voici le Top 6 des entreprises qui licencient cette année, selon Biospace.

1. Bristol Myers Squibb

Réduction d’effectif : 2200 emplois

Pourquoi :

• Réduire ses coûts de 1,5 Mds$ d’ici fin 2025.

• Rendre BMS “plus agile”.

• Rationaliser son organisation en “supprimant des niveaux de management”.

2. Bayer

Réduction d’effectif : 1500 emplois

Pourquoi :

• Atteindre l’objectif de 500M$ d’économies durables en 2024 et de 2,16 Mds$ en 2026.

• Comme BMS, Bayer cible particulièrement les postes de management.

3. Takeda

Réduction d’effectif : 1155 emplois

Pourquoi :

• Perte d’exclusivité de Vyvanse (TDAH) : plan de restructuration de 900M$ pour 2024.

4. Pfizer

Réduction d’effectif : 750 emplois

Pourquoi :

• Conséquences de la baisse de demande de leurs produits contre le Covid-19.

• Plan de réduction des coûts de 4Mds$ pour 2024.

5. Novartis

Réduction d’effectif : 680 emplois

Pourquoi :

• Suite de l’initiative de restructuration débutée de 2022 (8000 emplois au total).

6. Perrigo

Réduction d’effectif : 550 emplois

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